В отдел продаж в Центре дистанционного образования «Автотехнологии» в Кургане нужен оператор телефонных звонков.
У тебя отлично получается находить общий язык с людьми, которых ты не видишь, используя только телефон и свой голос, и спокойно относишься к звонкам от операторов колл-центров, потому что понимаешь, что это их работа? Тебе к нам!
Просто напиши в наш WhatsApp «Я тот самый оператор, которого вы ищите»
— совершаешь холодные звонки как боженька
— второй пункт — внимательно перечитать первый пункт
— CRM для тебя не просто слово из трех букв. Битрикс24, amoCRM, Salesforce или другая топовая CRM есть в твоем профессиональном бэкграунде
— опыт работы с телефонными звонками минимум 1 год
— телефонные звонки не вызывают у тебя страх и мандраж, а если такое и происходит, то тебе удается справляться с этим без посторонней помощи
— у тебя четкая и понятная для окружающих дикция, голос приятный, а слова-паразиты из твоих уст — это исключительная редкость
— ты выполняешь планы, и для этого тебе не требуется «надзиратель»
— внимательность это часть тебя (если да, то начни свой отклик с фразы «Я тот самый оператор, которого вы ищите», на собеседовании это зачтется жирным плюсом)
— в случае неудач самостоятельно берешь себя в руки, а не ноешь и не пытаешься найти крайних
ФОРМАТ РАБОТЫ?
В штат.
In-house.
Full-time.
ЧТО ВНУТРИ НАШЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ И ЧЕМ МЫ ВЫДЕЛЯЕМСЯ СРЕДИ КУРГАНСКИХ КОМПАНИЙ?
Дистанционность. Контакт с большинством клиентов происходит через WhatsApp, почту и телефон. Это позволяет работать по всей России и СНГ, находясь в Кургане. И не нужно соблюдать дресс-код, когда этого не хочется.
CRM. Вся информация по нашим клиентам и сделкам находится в amoCRM. Крупнейшие застройщики Кургана работают в Excel. Что уж говорить о небольших компаниях. Часто ли тебе просто перезванивают?
Автоматизация в процессах. Чем меньше лишних действий совершает оператор, тем выше результат, которого он добивается. Тем выгоднее для компании, отдела и самого оператора. CRM для подобной автоматизации — только вершина айсберга. Автоматические SMS- и email-рассылки по шаблонам при недозвонах, чат-боты в мессенджерах, автозадачи с напоминаниями кому и когда звонить, дашборды с показателями в реальном времени — это мы способны и уже медленно, но верно реализовываем.
Конкуренты. Мы знаем своих конкурентов, и от этого есть понимание своей ценности как компании. И ищем такого же ценного сотрудника в Кургане.
Профессионалы. Наши сотрудники отдела продаж — настоящие профессионалы в своем деле. Таких, как они, мало. Но мы твердо знаем, что где-то в нашем городе обязательно есть еще тот самый профессионал телефонных звонков, которого мы и ищем и который, возможно, думает об изменениях в своей жизни.
Если ты тот/та, оставляй отклик и отправляй свое резюме. И давай уже проведем собеседование.
Просто напиши в наш WhatsApp «Я тот самый оператор, которого вы ищите»
ПРО РЫНОК И АУДИТОРИЮ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ
Слушатели, которых мы уже обучали, находятся от Сахалина до Калининграда, а также в Республике Беларусь, поэтому рынок объемный и федерального масштаба, а конкурентов хоть и много (в среднем по 20 штук в городах уровня Кургана), но большая их часть слабы в плане своей активности и не имеют углубления в автотранспортную тематику.
Диапазон клиентов широкий — от курганского лицея-интерната для одаренных детей до Курганстальмоста, сервиса заказа такси Максим и KDV (входит в топ-100 в списке российских компаний Forbes).
Клиентами становятся как физические, так и юридические лица, которым требуется обучение своих сотрудников.
Основной поток входящих заявок в настоящий момент идет из интернета. В прошлые годы был результативный опыт работы с холодными звонками. Их возрождение сейчас является одной из ключевых задач для отдела продаж.
ПРО РЫНОК И АУДИТОРИЮ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ
Слушатели, которых мы уже обучали, находятся от Сахалина до Калининграда, а также в Республике Беларусь, поэтому рынок объемный и федерального масштаба, а конкурентов хоть и много (в среднем по 20 штук в городах уровня Кургана), но большая их часть слабы в плане своей активности и не имеют углубления в автотранспортную тематику.
Диапазон клиентов широкий — от курганского лицея-интерната для одаренных детей до Курганстальмоста, сервиса заказа такси Максим и KDV (входит в топ-100 в списке российских компаний Forbes).
Клиентами становятся как физические, так и юридические лица, которым требуется обучение своих сотрудников.
Основной поток входящих заявок в настоящий момент идет из интернета. В прошлые годы был результативный опыт работы с холодными звонками. Их возрождение сейчас является одной из ключевых задач для отдела продаж.
А ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ-ТО?
— совершать звонки по телефонным базам российских компаний (искать или собирать базы не нужно)
— используя скрипт ведения диалога обходить секретарей и добираться до лиц, которые принимают решения в компаниях
— выполнять личный план по звонкам
— продавать не нужно. Для этого у нас есть менеджеры, которые доводят сделки до закрытия. Для работы этим менеджерам нужны только лиды (наводки), которые и находит оператор
— работать в amoCRM и корректно заполнять данные по сделкам, клиентам, компаниям и задачам
— применять рекомендации руководителя отдела продаж в своей работе, который заинтересован в твоих результатах, как и ты
— фиксированный оклад (20.000 руб.) с официальным трудоустройством и дополнительные бонусы за выполнение KPI, которые будут согласованы вместе с тобой
— постоянный поток баз с контактами организаций, у которых есть автотранспорт на балансе, для прозвона (скучать не придется)
— классный офис со свежим ремонтом в центре города у Горсада
— сфера образования в период эпидемии проявила себя устойчивой к экономическим и социальным колебаниям, а наша модель — дистанционное обучение по всей России — оказалась более чем востребованной
— поддержка в первые (да и не только) месяцы работы: опытный руководитель будет помогать на этапе адаптации и после него
— для ускоренного погружения в специфику компании составлена учебная программа для ввода в должность, где собран материал, который всегда поможет и выручит в сложной ситуации
— небольшой, но добрый коллектив — вопросы решаются быстро и без волокиты
— обучение и тренинги — не пустые слова для галочки. Мы учим других по роду своей деятельности, но обучаемся и сами, когда видим, что своих знаний не хватает для улучшения какого-то направления в работе
— корпоративные мероприятия (редко, но метко)
Центр дистанционного образования «Автотехнологии» обучает водителей-профессионалов и специалистов по работе с автомобильным транспортом с 2012 года. Мы не автошкола, у нас слушатели получают удостоверения, свидетельства и даже дипломы.
Эти документы нужны, например, при перевозке опасных грузов (бензин, химикаты) или для дальнобойщиков при выезде за границу. Но самое главное, в каждой организации, где на балансе есть хотя бы одно транспортное средство, должен быть специалист с документом об образовании, который он может получить у нас.
Обучение проводится дистанционно и очно. Этим занимается наш сильный учебно-методический отдел, а в помощь ему формируется клиентский отдел. Участие в разработке образовательных программ принимает аж кандидат технических наук.
Офисы находятся в Кургане (основной), Санкт-Петербурге и Москве.
за 2 минуты ты познакомишься с нами еще ближе
Лицензия №1418 на осуществление образовательной деятельности получена 06.07.2017
Также в 2017 году пройдена аккредитация Экспертной комиссией Министерства транспорта РФ
Диапазон широкий — от курганского областного лицея-интерната для одаренных детей до компании, занимающей 77-е место в списке Forbes
Просто напиши в наш WhatsApp «Я тот самый оператор, которого вы ищите»
ЦЕНТР ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АВТОТЕХНОЛОГИИ» © 2020
ООО «Автотехнологии»
ИНН 4501171491
ОГРН 1114501011734
Лицензия серии 45Л01 №0000965, регистрационный номер № 1418 от 06.07.2017 г.
