logo

Позвонить вам?

Напишите имя и номер, и наш специалист наберет.

    В Учебный центр «Автотехнологии» в Кургане нужен руководитель отдела продаж.

    У тебя горят глаза от управления продажами и в своей работе ты используешь современные и технологичные инструменты? Тебе к нам!

    Запишись на собеседование

    Просто напиши в наш WhatsApp «Я тот самый РОП, которого вы ищите»

    либо можешь позвонить
    +7 (3522) 26-50-20

    Ты точно подходишь нам, если

    создаешь отделы продаж и управляешь ими как боженька

    у тебя есть кейсы

    Если ты — не боженька и без кейсов, то найди 4 пункта, в которых узнаешь себя, и тогда ты тоже подходишь нам

    CRM для тебя не просто слово из трех букв. Битрикс24, amoCRM, Salesforce или другая топовая CRM есть в твоем профессиональном бэкграунде

    — опыт на руководящей должности в продажах минимум 2 года (главное — не название должности, а решаемые тобой задачи)

    — понимаешь, что системность в продажах важнее разовых успехов, и эта системность уже была когда-то тобой воплощена в жизнь

    — твои мозг уже давно думает не про то, как бы так выполнить план на этой неделе, а что проанализировать и что сделать, чтобы KPI достигались на протяжении целого года

    — продолжаешь обучаться продажам, читаешь книги на эту тему, у тебя есть свои любимые лидеры мнений / эксперты

    внимательность это часть тебя (если да, то начни свой отклик с фразы «Я тот самый РОП, которого вы ищите», на собеседовании это зачтется жирным плюсом)

    — в случае неудач самостоятельно берешь себя в руки, а не ноешь и не пытаешься найти крайних

    ФОРМАТ РАБОТЫ?
    В штат.
    In-house.
    Full-time.

     

    ПОЧЕМУ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА?
    Сразу честно признаемся — мы в своем работе видим упущенные возможности, недоработки, недочеты и, как следствие, недополученную прибыль. Вся эта ситуация требует исправления.

    Стратегически нам необходим отдел продаж из 5-6 сотрудников — 2-3 менеджера (клозеры), оператор для первичных холодных звонков (хантер), клиент-менеджер (фермер) и руководитель. При этом каждая единица должна приносить пользу компании в виде оцифрованного результата, а их процессы стремиться к 100-процентной автоматизации. Последнее звучит утопично, но на наше стремление это не может повлиять.

    CRM для подобной автоматизации — только вершина айсберга. Автоматические SMS- и email-рассылки по шаблонам в зависимости от этапа продаж, чат-боты в мессенджерах, автозадачи с напоминаниями что и когда делать менеджеру, дашборды с показателями в реальном времени — это мы способны и уже медленно, но верно реализовываем и можем адаптировать под отдел продаж.

    Мы знаем конкурентов, и от этого есть понимание своей ценности как компании. И ищем такого же ценного сотрудника в Кургане. Хотя уже видим, что таких мало, что с CRM в своей жизни работали единицы, что создание системности и прогнозируемости в продажах для многих непосильная задача, которую даже никогда не пытались реализовать, что на вопрос об аналитике продаж можно услышать «А как это?»… Но при этом мы твердо знаем, что где-то в нашем городе обязательно есть тот самый профессионал, носящий гордое звание РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, которого мы и ищем и который, возможно, думает об изменениях в своей жизни.

    Если ты тот/та, оставляй отклик и отправляй свое резюме. И давай уже проведем собеседование.

    Просто напиши в наш WhatsApp «Я тот самый РОП, которого вы ищите»

    либо можешь позвонить
    +7 (3522) 26-50-20

    ПРО РЫНОК И АУДИТОРИЮ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ
    Слушатели, которых мы уже обучали, находятся от Сахалина до Калининграда, а также в Республике Беларусь, поэтому рынок объемный и федерального масштаба, а конкурентов хоть и много (в среднем по 20 штук в городах уровня Кургана), но большая их часть слабы в плане своей активности и не имеют углубления в автотранспортную тематику.

    Диапазон клиентов широкий — от курганского лицея-интерната для одаренных детей до Курганстальмоста, сервиса заказа такси Максим и KDV (входит в топ-100 в списке российских компаний Forbes).

    Клиентами становятся как физические, так и юридические лица, которым требуется обучение своих сотрудников.

    Основной поток входящих заявок в настоящий момент идет из интернета. В прошлые годы был результативный опыт работы с холодными звонками. Их возрождение сейчас является одной из ключевых задач для отдела продаж.

    ПРО РЫНОК И АУДИТОРИЮ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ
    Слушатели, которых мы уже обучали, находятся от Сахалина до Калининграда, а также в Республике Беларусь, поэтому рынок объемный и федерального масштаба, а конкурентов хоть и много (в среднем по 20 штук в городах уровня Кургана), но большая их часть слабы в плане своей активности и не имеют углубления в автотранспортную тематику.

    Диапазон клиентов широкий — от курганского лицея-интерната для одаренных детей до Курганстальмоста, сервиса заказа такси Максим и KDV (входит в топ-100 в списке российских компаний Forbes).

    Клиентами становятся как физические, так и юридические лица, которым требуется обучение своих сотрудников.

    Основной поток входящих заявок в настоящий момент идет из интернета. В прошлые годы был результативный опыт работы с холодными звонками. Их возрождение сейчас является одной из ключевых задач для отдела продаж.

    А ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ-ТО?

    включать почаще голову (без шуток, нам нужны твои мозги)

    создать в компании систему продаж в виде полноценного и укомплектованного отдела продаж и поддерживать эту систему в рабочем состоянии

    подбирать сотрудников в отдел, обучать и встраивать их в свою систему

    — работать в amoCRM — это основной рабочий инструмент, позволяющий контролировать отдел, слушать звонки, формировать отчеты для последующего принятия решений

    — проводить анализ продаж на основе цифр и формулировать на его основе решения

    — формировать скрипты для входящих и исходящих звонков и систематически корректировать их на основе полученного менеджерами опыта общения с клиентами

    — участвовать в мозговых штурмах совместно с отделом маркетинга, которому требуется обратная связь с «передовой» для улучшения конверсии текущих сделок в успешные продажи

    Что мы даем взамен успешной работы

    — фиксированный оклад (35.000 руб.) с официальным трудоустройством, дополнительные бонусы за выполнение KPI (10.000 руб.), которые будут согласованы вместе с тобой, и процент от продаж (от 45.000 руб.)
    Совокупный доход 90.000 — 110.000 руб.

    — постоянный поток задач — сложных и не очень (скучать не придется)

    — классный офис со свежим ремонтом в центре города у Горсада

    — сфера образования в период эпидемии проявила себя устойчивой к экономическим и социальным колебаниям, а наша модель — дистанционное обучение по всей России — оказалась более чем востребованной

    — поддержка в первые (да и не только) месяцы работы: директор с 10-летним опытом в бизнесе будет помогать на этапе адаптации и после него

    — для ускоренного погружения в специфику компании составлена учебная программа для ввода в должность, где собран материал, который всегда поможет и выручит при продажах новых и непонятных продуктов

    — небольшой, но добрый коллектив — вопросы решаются быстро и без волокиты

    обучение и тренинги — не пустые слова для галочки. Мы учим других по роду своей деятельности, но обучаемся и сами, когда видим, что своих знаний не хватает для улучшения какого-то направления в работе

    — корпоративные мероприятия (редко, но метко)

    Кто мы

    8
    лет опыта работы
    200
    компаний-партнеров
    3000
    обучившихся

    Учебный центр «Автотехнологии» обучает водителей-профессионалов и специалистов по работе с автомобильным транспортом с 2012 года. Мы не автошкола, у нас слушатели получают удостоверения, свидетельства и даже дипломы.

    Эти документы нужны, например, при перевозке опасных грузов (бензин, химикаты) или для дальнобойщиков при выезде за границу. Но самое главное, в каждой организации, где на балансе есть хотя бы одно транспортное средство, должен быть специалист с документом об образовании, который он может получить у нас.

    Обучение проводится дистанционно и очно. Этим занимается наш сильный учебно-методический отдел, а в помощь ему формируется клиентский отдел. Участие в разработке образовательных программ принимает аж кандидат технических наук.

    Офисы находятся в Кургане (основной), Санкт-Петербурге и Москве.

    Посмотри ролик
    про учебный центр «Автотехнологии»

    за 2 минуты ты познакомишься с нами еще ближе

    Лицензия

    Лицензия №1418 на осуществление образовательной деятельности получена 06.07.2017

    Также в 2017 году пройдена аккредитация Экспертной комиссией Министерства транспорта РФ

    Лицензия 1
    Лицензия 2
    Лицензия 3

    С какими компаниями мы работаем

    Диапазон широкий — от курганского областного лицея-интерната для одаренных детей до компании, занимающей 77-е место в списке Forbes

    Фото с обучения водителей

    Запишись на собеседование

    Просто напиши в наш WhatsApp «Я тот самый РОП, которого вы ищите»

    либо можешь позвонить
    +7 (3522) 26-50-20

    УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «АВТОТЕХНОЛОГИИ» © 2020
    ООО «Автотехнологии»
    ИНН 4501171491
    ОГРН 1114501011734
    Лицензия серии 45Л01 №0000965, регистрационный номер № 1418 от 06.07.2017 г.